人力资源和社会保障

　　人力资源和社会保障

　　湖南湘晋律师事务所人力资源和社会保障法律服务部专注于为委托人提供人力资源合法管理体系、劳动争议纠纷解决及劳动用工专项法律服务。每年接受委托办理的劳动合同纠纷、工伤认定和赔偿、竞业限制纠纷等劳动争议案件逾300件，为委托人提供裁员方案、劳动用工合法管理体系、用工模式设计等专项法律服务逾60个。

　　部门致力于劳动与人力资源法律服务领域，以专业的力量，敢为人先的精神，务实精进的作风为委托人提供最具价值的法律服务，以促进中国法治发展，社会公平正义，劳资关系和谐。

　　律师团队

　　团队律师由资深的人力资源与劳动法专家律师组成，有高级人力资源管理师、中级经济师，有湘潭市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员，有在大型公司担任过公司法务的律师，有从部队转业拥有法学和心理学双重教育背景的律师，精通劳动用工法律风险防控及劳动争议解决，能够全方位为企业和个人提供法律服务。

　　主要法律服务内容

　　一、 人力资源管理常年法律顾问

　　二、 人力资源制度修订与完善

　　三、 劳动合同制定和审查

　　四、 人力资源专项法律服务

　　(1) 人力资源法律风险评估与流程再造

　　(2) 企业兼并、重组、转型、关闭过程中的劳动关系处理

　　(3) 社保入税后劳动用工模式设计

　　(4) 企业裁员方案的设计与评估

　　(5) 股权激励机制设计

　　(6) 高管聘用/辞职方案设计

　　五、 劳动争议仲裁及诉讼代理

　　六、 工伤认定和赔偿诉讼代理

　　七、 人力资源法律培训

　　八、 日常人力资源法律咨询