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探索所、村(居)结对,互促党建工作之路(党建创新项目四)
发布时间:
2020-01-09
湘晋所党支部利用“一村一法律顾问”,主动与所在村党支部签订《结对共同促进党建工作协议书》,探索创新党建工作经验。与相关法律服务对口村(居)结对帮带、双向促进,充分发挥结对双方党组织的自身优势,定期交流党建工作经验,共享党建工作信息,共同商议开展“主题党日活动”,双方要利用本单位的党务资源,定期共同开展党建活动,相互交流党员教育管理工作经验,提升党建工作水平。推进中国特色社会主义在基层的民主与法治建
专注铸魂工程.党务互动常态化(党建创新项目三)
湖南湘晋律师事务所成立之初,就认识到,律师在法律职业共同体有着特殊的属性,践行党的法治思想,其先锋队的作用相对于体制内更为重要。建所即建立了党支部,以政治建所,始终引领着律所的正确的政治方向,在实践中摸索和总结的经验概括为:“两观两觉”。二观: ①主观上、保持先锋队觉悟的思想政治工作常态化。 ②客观上、督促律师党员在律师中彰显先进性。 二觉: ①让律师感觉到共产党员的先锋模
适应信息时代形势,探索“智慧党建”途径(党建创新项目二)
中共中央《关于加强党的政治建设的意见》指出:增强党内政治生活的时代性,主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化,积极运用互联网、大数据等新兴技术,创新党组织活动内容方式,推进“智慧党建”,使党内政治生活始终充满活力,坚决防止和克服党内政治生活不讲创新、不讲活力、照搬照套的倾向。湘晋建所成立时,共产党员在合伙人占大多数,这是律所最大的政治优势,我们自觉认识到:律师的政治属性,必须政治建所,我们着力彰显
渐行渐稳的“1帮1+”,引领律师跟党走(党建创新项目一)
湘晋律师事务所1996成立为充分发挥共产党员的先锋模范作用,就是保持并创新了党在不同历史时期都十分注重的的思想政治工作,“1帮1+”是在实践中不断完善的,大致有三个过程。(1)初始是党支部书记与律师党员之间,律师党员与律师员工之间经常性的谈心活动,(2)后来党支部在实践中不断完善政治工作方法,在所内采用“1帮1+”结对的固定互帮形式,即一名律师党员与一名或多名普通律师结成互帮对象,线上线下保持互动
坚持“两个作用”,引领律所方向
2019-12-06
湖南湘晋律师事务所创建时,场地只有街边一间简陋的门面,律师只有几个人,但有着最大的政治优势就是,所内七名律师就有5名共产党员。我们始终坚持正确的政治方向,以党建带所建,积极进取。二十年风雨兼程,今天在市行政中心拥有了1500多平方米的写字楼,队伍发展到了律师、员工70余人,其中中共党员16名,民主党派8名。在湘潭律师事务所中率先获得了省优、国优的殊荣,前后任二位主任亦分别被授予全省优秀共产党员和全
探索律师行业先进性的不同体现方式
2019-11-28
中共湘晋律师事务所党支部委员会1996年,湖南湘晋律师事务所建所伊始,中共党员在原创律师中占了多数。我们充分认识了本所这一政治优势,党支部以应有的政治站位,在律所高扬先锋队旗帜,引领本所律师的政治方向。湘晋律所2011年荣获了在省会以外城市鲜有、本市业内至今仅有的国优所,即是党建带所建的最有说服力的事实。以习近平同志为核心的党中央高度重视律师在中国特色社会主义法治建设中的作用和律师行业的党建工作,